【迎盛會 鑄忠誠 強擔當 創業績】專題報道(十二)公司組織開展“師帶徒”活動
發布時間:
2022-07-13 15:22
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為進一步加快企業人才隊伍建設,幫助年輕員工盡快熟悉業務、提升技能。按照百利集團“師帶徒”培養方案,以我公司為試點,由工作業績突出、實踐經驗豐富的老師父與年輕員工結對開展師帶徒活動,發揚企業“傳幫帶”的優良傳統。7月13日,9對結對師徒簽訂了“師帶徒”培養協議。
筆落為誓,拜師禮成。儀式上,師徒簽訂了《“師帶徒”培養協議》。協議緊扣工作實際,約定師父要充分發揮榜樣模范作用,從思想、工作方面對徒弟嚴格管理,使徒弟在培養期內達到相應的業務技術水平。徒弟要做到腦勤、口勤、腿勤、手勤,善于思考,主動學習,傳承師父愛崗敬業、吃苦耐勞的精神,盡快提升技能水平和業務能力,努力達到“青出于藍而勝于藍”。
本次“師帶徒”活動對師父的綜合素質提出了要求,帶徒師父一般具有勞動模范、先進榮譽稱號獲得者、業務技能專家、一線技術能手等稱號,具備扎實的理論知識、豐富的實踐經驗和良好的專業素養。作為本次”師帶徒“活動的師父代表,市黨代表、高級技師賈坤表示要揮表率作用,言傳身教,會將自己所掌握的業務技能毫無保留傾囊相授,真真正正幫助徒弟學有所成、青出于藍。徒弟代表王帥表示:要更加嚴格要求自己,以最好的面貌、最高的激情投入到學習中。
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