7月29日，公司召開年中工作會議，認真學習貫徹市十二次黨代會精神，傳達集團有關經營工作任務的要求，總結上半年各項工作開展情況，分析存在短板不足，進一步動員全體干部職工凝聚起團結向上的思想共識，齊心協力戰勝前進中的風險考驗，全力沖刺全年目標任務 。

會議指出，上半年公司全體干部職工努力，積極克服疫情擾動影響，公司經營、生產、技術、黨建等各項工作保持平穩運行，也存在不容忽視的問題。公司當前正處于滾石上山、爬坡過坎的關鍵時刻，全體干部職工要以奮發有為的精神狀態、干事創業的進取之心咬定目標不放松，全力實現各項工作邁上新臺階。一要堅定信心。信心比黃金更重要。我們的信心來自于有一支能打勝仗敢打硬仗的職工隊伍，來自于集團股東的強有力支持，來自“雙碳”目標和天津制造業立市戰略機遇，來自于市場業主對我們的信任。公司領導班子、中層干部、全體職工都要有信心，做有信心的事，付出有信心的努力，說有信心的話。我們已經依靠改革走出了發展的關鍵一步，還要依靠改革增強發展信心，干好爭氣活，打贏翻身仗。二要忠誠團結。人心齊，泰山移。面對發展重任，面對發展機遇，公司各部門、各崗位、各層級職工要不負干事創業初心，同心同德，同向而行，工作有銜接有配合，互相補臺干好每一項工作，把忠誠之心體現在堅決答好集團賦予公司“做綠色能源貢獻企業”答卷上，把企業發展命運和個人價值實現牢牢掌握在自己手中，為我們企業、為我們每一個人拼出一個精彩未來。三要強化落實。越是在爬坡過坎、攻城拔寨之時，越需要“先鋒”“尖兵”沖鋒陷陣，越需要為擔當者、干事者營造良好的干事創業氛圍。公司上下的態度、干勁、責任直接決定公司各項工作的落實，要立足崗位，恪盡職守，任務層層分解、壓力層層傳導、動力層層激發，問題一個個解決，事情一件件落實，只要我們每一個人是努力的，奮斗的，每一個人都是以自己一己之力為公司發展全局添彩，我們就一定能贏得一個光明的未來。