面對(duì)疫情，天發(fā)水電公司以強(qiáng)有力的舉措對(duì)沖疫情影響，千方百計(jì)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)不停、項(xiàng)目不停、人員不停，確保公司承擔(dān)碾盤(pán)山、雅口、高陂等國(guó)家重點(diǎn)水利項(xiàng)目有序進(jìn)行。

統(tǒng)籌調(diào)度，周密部署

公司第一時(shí)間召開(kāi)線(xiàn)上專(zhuān)題黨委會(huì)會(huì)議，研究疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)具體舉措，要求把克服疫情影響、搶抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)作為“迎盛會(huì)、鑄忠誠(chéng)、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)業(yè)績(jī)” 主題學(xué)習(xí)宣傳教育實(shí)踐活動(dòng)練兵場(chǎng)、磨刀石，充分發(fā)揮基層黨組織軸心作用和黨員先鋒模范作用，責(zé)成主管生產(chǎn)的公司領(lǐng)導(dǎo)每日調(diào)度生產(chǎn)情況，確保重點(diǎn)項(xiàng)目每天有進(jìn)度、重大設(shè)備每天在運(yùn)行、骨干人員每天到崗。召開(kāi)公司班組長(zhǎng)以上人員會(huì)議，進(jìn)一步全員壓緊壓實(shí)疫情防控責(zé)任和安全生產(chǎn)責(zé)任。

高效組織，搶抓生產(chǎn)

公司要求，生產(chǎn)關(guān)鍵崗位上的人員核酸檢測(cè)結(jié)果出來(lái)后，在符合疫情防控規(guī)定前提下，第一時(shí)間返到工作崗位。對(duì)此，干部職工紛紛響應(yīng)，以極大的熱情和斗志投入到工作中。在公司組織下，生產(chǎn)系統(tǒng)增設(shè)中班、夜班班次，加班加點(diǎn)推進(jìn)碾盤(pán)山、雅口、貊皮嶺、引綽濟(jì)遼、蓄集峽等項(xiàng)目。

積極對(duì)接，爭(zhēng)取支持

面對(duì)疫情公司不等不靠，迎難而上，積極與北辰開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)協(xié)調(diào)溝通疫情防控、人員出入、車(chē)輛出入等問(wèn)題，努力將疫情影響降到最低。通過(guò)每天為員工辦理出入證，使處于北辰的職工能夠正常上下班，保證了公司生產(chǎn)、技術(shù)、管理等職能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。5月25日，經(jīng)過(guò)積極協(xié)調(diào)，公司從北辰開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)領(lǐng)到車(chē)輛通行證，保證了國(guó)家重點(diǎn)項(xiàng)目湖北雅口項(xiàng)目的配套設(shè)備順利發(fā)運(yùn)，并于30日抵達(dá)電站現(xiàn)場(chǎng)。

關(guān)心關(guān)愛(ài)，疏導(dǎo)情緒

對(duì)出差人員、處于“三區(qū)”范圍人員，由公司領(lǐng)導(dǎo)電話(huà)慰問(wèn)，囑咐職工嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控制度，調(diào)整好自身心態(tài)，認(rèn)真詢(xún)問(wèn)職工和家庭情況，需要解決的問(wèn)題。同時(shí)，公司根據(jù)每天上班情況，積極聯(lián)系班車(chē)、餐飲公司等，最大限度保障職工后勤服務(wù)工作。開(kāi)辟綠色通道，對(duì)于大事、急事，采取事情先辦、程序后補(bǔ)的辦法，確保市場(chǎng)、生產(chǎn)、技術(shù)重點(diǎn)任務(wù)及時(shí)推進(jìn)。

志愿服務(wù)，體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)

公司號(hào)召干部職工在做好自身防護(hù)和本職工作的前提下，參與社區(qū)疫情防控志愿服務(wù)。面對(duì)社區(qū)需求，公司職工積極主動(dòng)參與到社區(qū)的核酸篩查、信息錄入、人員聯(lián)系、秩序維護(hù)等多項(xiàng)工作中，詮釋國(guó)企職工的社會(huì)擔(dān)當(dāng)。